Es
conveniente tener una
evaluación de partida del desempeño del ente empresarial. Se
puede trabajar con medidas de base cualitativa. Para empezar se
puede utilizar un nivel de calificación A B C, como: A (muy bueno),
B (bueno), C (deficiente). Se puede agregar una opción SM (sin
medición).
El siguiente
cuadro puede ser una base inicial,
cuyo uso
facilita llegar a indicadores más específicos si fuese necesario.
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Criterio |
Medida |
Evaluación |
SM |
Observaciones |
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A |
B |
C |
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Comportamiento |
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Confianza |
Nivel
de conflictos |
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Solidaridad |
Programas de colaboración |
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Lo justo |
Gestión con completa aceptación |
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Gestión empresarial |
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Estrategia |
Mercado definido |
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Calidad |
Cobertura en el ente empresarial |
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Innovación |
Capacitación e iniciativas |
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Marketing |
Satisfacción del cliente |
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Gestión financiera |
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Disponibilidad de fondos |
Liquidez |
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Rentabilidad |
Rendimiento de fondos propios |
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Incremento de activos |
Aumento de oferta |
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